日本でオフィススペースを借りることは、単に働く場所を見つけるだけではありません。事業登録、銀行口座の開設、ブランドイメージの構築、運営コストの最適化といった面にも影響を与えます。
しかし、すべての外国企業が従来型のオフィススペースを借りる必要はない。
企業は、規模、予算、事業目標に応じて、バーチャルオフィス、コワーキングスペース、サービスオフィス、または従来型のオフィスの中から柔軟に選択できます。
本稿では、GLAが日本で一般的な4種類のオフィス賃貸形態を分析し、外国企業がそれぞれの形態のメリットとデメリット、契約締結前に考慮すべき重要な事項、そして日本市場での事業拡大において最適なソリューションを選択できるよう支援します。
1. 企業が日本でオフィススペースを借りるべき理由とは?
企業が日本でオフィススペースを借りるべき理由は、それが単なる職場ではなく、重要な条件でもあるからです。 thành lập công tyこれには、ビジネスマネージャービザの申請支援、パートナーとの信頼関係構築、事業拡大のための基盤づくりなどが含まれます。
日本は世界第4位の経済大国であり、GDPは約4兆3800億米ドル(2026年)に達し、購買力の高い消費者は1億2600万人以上いる。
安定したビジネス環境、近代的なインフラ、そして国際的な接続ネットワークのおかげで、日本はアジアでの事業拡大を目指す外国企業にとって魅力的な進出先であり続けている。

2026年の日本のGDP規模(出典: ワールドメーター)
この市場の機会を活用するために、多くの企業は thành lập công ty あるいは、日本での事業展開を拡大する。
このような状況において、適切なオフィススペースを借りることは、法的要件を満たすだけでなく、ブランドイメージの向上、顧客やパートナーとの信頼関係の構築、そして長期的な事業運営の支援にも貢献します。
多くの外国企業が日本でオフィススペースを借りることを選択する理由をいくつかご紹介します。
| メリット | ビジネスにとっての意義 |
| 要件を満たすとき 日本で会社を設立する |
企業はこの記事を参照してください。 日本で代理店を開設する。 日本で会社を設立するための要件と手続きについて詳しく知りたい場合は、こちらをご覧ください。 |
| ビジネス・マネージャー・ビザ申請手続きのサポート。 |
|
| 顧客やパートナーからの信頼を高めましょう。 |
|
| 業務活動や人材採用に便利です。 |
|
2. 外国企業に適した、日本で賃貸可能な4種類のオフィススペース。
オフィススペースを選ぶ前に、企業は以下の点を明確に定義しておくべきです。
- その会社は既に日本に法人を設立していますか?
- 事務所の住所は、事業登録の要件を満たす必要がありますか?
- その事業は定期的に顧客を迎える必要があるのか、それとも単に事業所の住所が必要なだけなのか?
- 同社は日本に何人の従業員を抱えていますか?
- 会議室、受付サービス、または郵便物の受け取り・転送サービスのご利用が必要ですか?
- 事業は、法的規制または許認可条件に基づき、物理的なオフィススペースを必要としますか?
- オフィス賃料および運営費の月間予算はいくらですか?
企業は自社のニーズを明確にした後、日本で一般的な4種類のオフィス形態(従来型オフィス、サービスオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース)の中から1つを選択することができます。
以下に、企業が自社のニーズに最適なオフィスを選択するのに役立つ、4種類のオフィスタイプに関する主要な基準を比較した表を示します。
| 基準 | Văn phòng truyền thống | サービスオフィス | バーチャルオフィス | コワーキングスペース |
| ワークスペース | 個室オフィス | 家具完備の個室オフィス。 | 固定された作業スペースはありません。 | 共用ワークスペースまたは個室オフィス(プランによって異なります) |
| 初期費用 | 曹操 | Trungbình | 短い | 短い |
| 会社の住所を登録してください。 | はい | 通常許可されている | 供給業者と用途によって異なります。 | 供給業者によって異なる |
| ビジネスマネージャービザに適しています | はい | はい(要件を満たす個室オフィスをお持ちの場合) | コン | コン |
| 適切な主題 | 長年にわたり事業を続けており、従業員数の多い企業。 例えば、 レストラン、カフェスパ、ネイルサロン、クリニック、法律事務所、不動産会社、ショールーム、研修センターなど。 | 新規設立企業、駐在員事務所、外国企業 例:コンサルティング会社、商社、IT企業、輸出入企業、フィンテック企業、日本に支店を開設する企業。 | スタートアップ企業、フリーランサー、市場調査会社。 例としては、マーケティング代理店、ソフトウェア会社、デザイン会社、メディア会社、コンサルティング会社、オンラインサービスプロバイダーなどが挙げられる。 | スタートアップ企業、プロジェクトチーム、そして一般企業は、柔軟な働き方を可能にする環境を必要としている。 例:国際的に事業を展開する外国企業、eコマース企業、アマゾンジャパン、楽天、B2B企業、日本で市場調査を実施している企業。 |
1. 伝統的なオフィス
従来型のオフィスとは、企業が商業ビル内の個室オフィススペースを中長期契約で賃借する形態のビジネスである。
従来型のオフィスを借りる場合、企業は独立した作業スペースを確保でき、ニーズに合わせて家具や作業エリアを配置できる。
ただし、すべての改修、建設、または構造変更活動は、建物の所有者の規則および日本の法律を遵守しなければなりません。
| 内容 | 細部 |
| 利点 |
|
| 限界 | 賃料、敷金、オフィス内装費は比較的高額です。 ほとんどの賃貸契約では、契約終了時に物件を元の状態に戻す(原状回復)ことが義務付けられており、そのため企業は解体や復旧費用などの追加費用を負担することになる。 間取りや間仕切りの設置に関する変更は、厳格な防火安全規制および建物管理規則を遵守しなければなりません。 |
| 適合 | 同社は既に確固たる地位を築いており、日本での長期的な成長計画を有し、個室のオフィススペースを必要としており、賃料、運営費、建物管理費を賄うのに十分な資金力を持っている。 |
日本で従来のオフィス賃貸契約を締結する前に、企業は以下の事項に関する契約条件を慎重に確認する必要があります。
- 元の状態に修復する費用(原状回復費用)。
- オフィス改修および建設に関する規制。
- 火災安全に関する要件。
- 賃貸期間中に発生した費用。
- 契約の解除、更新、および契約上の義務に関する条件。
企業は、建物の所有者または貸主に対し、関連するすべての書類、見積書、および規制を提供するよう要求し、総投資コストを事前に評価し、事業運営中または賃貸契約終了時に予期せぬ費用が発生するのを回避すべきである。
2. バーチャルオフィス
日本では、バーチャルオフィスとは物理的なオフィススペースではなく、郵便物の受け取り、荷物の転送、その他必要に応じて追加サービスといった付帯設備とともに、事業用住所を提供するサービスのことである。
基本的に、企業は固定のオフィスを借りるのではなく、提供された住所を取引や郵便物の受け取りに使用し、場合によっては、プロバイダーの利用規約に従って事業登録を行う。
バーチャルオフィスパッケージに通常含まれるサービス:
- 事業所住所の提供:住所使用に関するすべての要件を満たしている場合、日本の法務局での会社登記のために、認められた物理的な住所を提供してください。
- 郵便物および小包の受け取り:プロバイダーは、企業に代わって、バーチャルオフィスの住所に送られた郵便物、書類、または小包を受け取ります。
- 郵便物転送:会社の住所または指定された住所へ、手紙や書類を再送するお手伝いをします。
ただし、企業が追加サービスを契約しない限り、バーチャルオフィスには固定の物理的な作業スペースは含まれません。
これは、スタートアップ企業、中小企業(SME)、フリーランサー、あるいは実店舗を構える前に日本市場を調査している外国企業にとって、費用対効果の高いソリューションです。
重要な注意点:貴社がビジネス・マネージャー・ビザを申請する予定の場合、バーチャルオフィスは日本入国管理局(ISA)の要件を満たしません。
ISAの規定によれば、ビザ申請者は、事業が住居とは別の、事業規模に見合った物理的な作業スペースを備えた独立した事業所を有していることを証明しなければならない。
したがって、この場合、企業はビザ申請手続きの途中でオフィスタイプを変更する際に発生するコストと時間を避けるため、最初から従来型のオフィスか、独立したワークスペースを備えたサービスオフィスのいずれかを選択すべきです。
3. サービスオフィス
サービスオフィスとは、設備やサポートサービスが完備されたプライベートオフィスの一種で、企業は家具やオフィスインフラへの追加投資をすることなく、すぐにオフィスを利用できるようになります。
これは、以下のようなことを望む外国企業にとって適切な選択肢です。
- 会社を設立するか、駐在員事務所を開設する。
- 短期間で事業を立ち上げる。
従来のオフィスと比較して、サービスオフィスは企業が準備時間を短縮し、初期投資コストを大幅に削減するのに役立ちます。
しかし、日本でサービスオフィスを選ぶ前に、以下の点を考慮する必要があります。
- そのオフィス住所が会社登記に使用許可されているかどうかを確認してください。
- 事業者がビジネス・マネージャー・ビザを申請する予定がある場合は、そのオフィスが事業所所在地の要件を満たしていることを確認してください。
- レンタル料金に含まれるサービスと、会議室の使用料、駐車場代、印刷代、残業代などの追加料金について明確にしてください。
- 賃貸契約期間、更新条件、契約解除条件、および関連費用を確認してください。
4. コワーキングスペース
コワーキングスペースとは、複数の個人や企業がデスク、インターネットアクセス、会議室、プリンター、受付エリア、パントリーなどの共通設備を備えたワークスペースを共有する、共有オフィスモデルです。
これは、スタートアップ企業、フリーランサー、そしてリーズナブルなコストで迅速に日本に拠点を設立したいと考えている外国企業にとって、人気の高い選択肢です。
コワーキングスペースでよく見られる座席の種類:
- フレキシブルな座席配置(ホットデスク): 共有ワークスペース内の空いている席ならどれでも選べます。
- 専用デスク: 彼らは固定式の机を使用し、書類や備品を保管するための個人用ロッカーが併設されていることが多い。
- 電話ブースまたはフォーカスブース: オンライン会議、電話会議、集中力を要する作業などに適した防音空間。
3.専門サービス業を営む企業がオフィススペースを賃貸する際に注意すべき点。
すべてのタイプのオフィスが専門サービス産業の運営要件を満たすわけではありません。例えば、以下のような分野では、
- 法律事務所、弁護士事務所。
- 税務・会計コンサルティング会社。
- 不動産仲介会社。
- 診療所、歯科医院、その他の医療施設。
- 特定の職業には、専門資格や特別な営業許可が必要となる。
企業はオフィスを選ぶ前に、認可機関の要件を慎重に確認する必要がある。
業界によっては、規制当局は企業に対し以下のことを要求する場合があります。
- 私たちは日本に実店舗を構えています。
- ここは他の企業と共有しない、専用の作業スペースです。
- 登記された場所に会社の看板が設置されています。
- 各業界が定める面積、設備、顧客対応条件に関する要件を満たすこと。
したがって、バーチャルオフィスやコワーキングスペースは、特定の業界におけるライセンス要件を満たさない可能性がある。
オフィス賃貸契約を締結する前に、企業は自社の事業分野に適用される法的要件を確認し、事業登録や許認可手続きへの影響を避けるべきです。
4.日本で会社を設立し、ビジネス・マネージャー・ビザを申請する際のオフィススペースに関する法的要件(2026年更新)
オフィスは単なる職場ではなく、会社登記申請やビジネス・マネージャー・ビザ申請が承認されるかどうかを決定する、必須の法的要件の一つです。
開始日 16/10/2025, 日本入国管理局(ISA) オフィスに関する基準が正式に強化され、これまで容認されてきた多くのモデル(バーチャルオフィスやフリーアドレスのコワーキングスペースなど)が不適切となった。
企業は、2026年にオフィススペースを賃貸する計画を立てる前に、これらの変化を認識しておく必要がある。
1.改革前後の規制(2025年10月16日)
テオ 「ビジネス・経営」居住資格に関する省条例の改定に関する公式発表。 ISAの下では、資本、人員、オフィススペースに関する基準が大幅に変更されました。
| 基準 | 2025年10月16日より前 | 16年10月2025日から |
| 最低登録資本金 | 5.000.000 円 | 30.000.000 円 |
| 常勤スタッフ募集 | 必須ではない(十分な資金がある場合) | 最低1名の正社員が必要です。 |
| バーチャルオフィス/コワーキングスペース(無料住所) | 一部のケースは再検討の対象となります。 | Không được chấp nhận |
| 内務省 | 各ケースは個別に検討される場合があります。 | 原則として、それは容認できない。 |
| 企業プロフィールの評価 | 専門家による鑑定は必須ではありません。 | 専門家による評価が必要です(公認会計士、税理士など)。 |
オフィス選択に直接影響を与える2つの変更点は以下のとおりです。
- 投資資本要件を6倍に引き上げる。
- 正社員の採用は必須です。
これらの変更は、企業が登記された事業所住所だけでなく、実際の業務ニーズを満たすオフィス、つまり管理者や従業員のための作業スペースを確保できる適切なスペースと設備を備えたオフィスを必要とすることを意味する。
2. なぜバーチャルオフィスやフリーアドレスのコワーキングスペースはもはや受け入れられなくなったのですか?
指示に従ってください 外国人ビジネスマンの居住資格基準を明確にする。 ISAによると、ビジネスマネージャービザを申請する企業は、以下のことを証明する必要がある。 ビジネスと経営 これは机上だけでなく、実際に事業所の物理的な場所(事業所の確保・存在)を通じて行われます。
バーチャルオフィスやフリーアドレスのコワーキングスペース(固定の個室がない)は、以下の2つの理由からこの要件を満たしていません。
- 固定された物理的な作業スペースはありません。バーチャルオフィスは郵便物を受け取るための住所を提供するだけであり、当局が事業運営を確認するための物理的な職場は存在しない。
- 独占使用を保証するものではありません。フリーアドレス型のコワーキングスペースでは、企業は固定された個別のワークスペースを持たない。一方、2025年10月16日からは、オフィスには少なくとも1人のフルタイム従業員を収容できる十分なスペースが必要となり、これはフレキシブルな座席配置モデル(ホットデスク)では実現できない要件である。
したがって、企業がビジネス・マネージャー・ビザを申請する予定がある場合は、これらの2つの形態を最初から除外し、サービスオフィスまたは独立したワークスペースを備えた従来型のオフィスを選択すべきです。
3.なぜ在宅勤務はもはや認められなくなったのですか?
原則として、ISAは私邸を事業用地として使用することを規制している。 受け付けられません2025年の改革前も後も、その傾向は変わらない。主な理由は以下の通り。
- 私生活と仕事活動を切り離すのは難しい。当局は、その住所が実際に事業運営に使用されているのか、それとも単にビザ申請を正当化するために登録されているだけなのかを確認するのが難しいと感じている。
- 適切な事業規模の基準を満たしていない。正社員の雇用義務化と最低登録資本金30万円という新たな要件を満たすには、一般的なマンションや住宅では、必要な事業規模に見合った十分な運営能力を証明することが困難になるだろう。
例外的に、事業専用の完全に独立したエリア(例えば、専用の入り口があり、居住スペースとは完全に独立した空間)が物件にある場合は検討される可能性もあるが、実際にはそのような申請が承認されることは非常に少ないため、企業はこの選択肢に頼るべきではない。
4. 居住スペースとは独立した、従業員のための十分な広さのオフィススペース。
上記の規定に基づき、2026年に会社を登録し、ビジネス・マネージャー・ビザを申請するための要件を満たす事務所は、同時に以下の基準を満たさなければなりません。
- 司法省には登録のための有効な住所があります。: 会社の登記住所(本店所在地)を登録するための要件を所定の手続きに従って満たすこと 商業登記 - 法人 日本の法務局にて。
- 明確に区切られた、独立した作業スペース。個人の居住空間や、他の企業と共有する空間とは分離されていること。
- 継続的に、かつ長期間使用される。これは、会議室が時間単位でレンタルできるという意味でも、短期利用専用という意味でもありません。
- 管理者1名と少なくとも正社員1名が勤務できる十分なスペース。:新規則に基づく義務的な採用要件を満たすこと。
- これは有効な賃貸借契約書によって証明できます。会社名義(個人名義ではない)で登録されており、事業所としての使用目的が明確に記載されていること。
これらの基準により、 Văn phòng truyền thống VA サービスオフィスには個室があります。 これらは、ビジネス・マネージャー・ビザの申請を計画している企業にとって最も適した2つの選択肢です。
5. 日本におけるオフィス賃料
日本のオフィス賃料は、オフィスの形態、地理的な場所、利用可能な面積、および付帯設備によって大きく異なります。
東京、大阪、横浜といった大都市では、オフィススペースの需要が高いため、特に丸の内、新宿、渋谷、港、千代田といった主要ビジネス地区では、一般的にコストが高くなります。
比較しやすいように、日本における様々なタイプのオフィスの概算費用をまとめた表を以下に示します。
| オフィスの種類 | 参照コスト |
| 伝統的なオフィス |
参考文献: オフィスナビ東京 |
| バーチャルオフィス |
参考文献: GMOオフィス池袋 |
| サービスオフィス |
参考文献: スマートスタートジャパン |
| コワーキングスペース |
参考文献: クロスオフィスジャパン |
重要な注意:
上記の費用は参考価格であり、時期、地域、供給業者によって変動する場合があります。
日本でオフィススペースの予算を立てる際には、特に従来型のオフィスの場合、賃料、管理費、初期設定費用、契約終了時の義務など、総所有コストを考慮する必要があります。
6. 日本でオフィス賃料以外に考慮すべきその他の費用。
日本でオフィス賃貸の予算を計画する際には、企業は月々の賃料だけでなく、契約締結から運用段階、そしてリース契約終了に至るまでの契約ライフサイクル全体を通して発生する付随費用も考慮する必要があります。
予算に計上する必要のある主な費用は以下のとおりです。
- 頭金および初期費用の概算: オフィスを引き継ぐ前に、敷金、仲介手数料、契約締結手数料、その他必要な費用を確認してください。一般的な敷金は、中小規模オフィスで賃料の4~10ヶ月分、中規模~大規模オフィスで賃料の6~15ヶ月分です。
- 管理手数料とサービス料金を確認してください。 賃貸期間中の建物管理費、維持費、清掃費、共用部分の使用料、および光熱費を特定してください。
- 設計、建設、内装にかかる費用を計算してください。 従来型のオフィスの場合、企業は建物の規定に従って、作業スペースのレイアウト、機器の設置、および技術的な要件に関する予算を組む必要があります。
- 現状のまま返却する場合の費用(現物返却費用)を準備してください。 契約終了時に、家具、間仕切り、または既に完了した改修工事の撤去費用を含め、物件を元の状態に戻す義務があることを確認してください。
- 契約の更新または解約に伴う手数料を確認してください。 更新条件、更新料、通知期間、および事務所返却時の金銭的義務を明確にしてください。
- 新年の贈り物(礼金)の金額を確認してください。 この手数料が契約に含まれているかどうかを確認してください。これは賃貸契約締結時に家主に支払うもので、通常、契約終了後は返金されません。

賃貸ガイドにおいて、物件を元の状態に戻す(原状回復)という原則を明確に定義してください。 国土交通省 日本
7. GLAは、日本でオフィススペースを賃貸する企業をどのように支援していますか?
日本でオフィスを選ぶ際には、賃料だけでなく、会社登記、ビジネス・マネージャー・ビザの申請、銀行口座の開設、そして長期的な事業運営能力にも影響が及ぶ。
GLAは、外国企業が日本において、事業目標、予算、法的要件に合致するオフィスソリューションを見つけるお手伝いをします。
- 企業のニーズ、業界、オフィス賃料予算に関する調査を実施する。
- お客様のビジネス目標に最適なオフィスタイプ(従来型オフィス、サービスオフィス、コワーキングスペースなど)についてアドバイスいたします。
- 貴社のビジネスニーズに合った日本国内のオフィスを検索し、お選びください。
- 企業のオフィス賃貸契約の交渉および締結を支援します。
- 当社は、オフィス移転のサポートを提供し、企業が日本で迅速に事業を開始できるよう、必要なサービスと企業を結びつけます。
8.日本でオフィススペースを借りる際によくある質問は?
1. 内務省は、日本でビジネスマネージャービザを申請するための要件を満たしていますか?
日本の出入国管理庁(ISA)は、私邸(ホームオフィス)を事業所として使用することは原則として認められていないと述べている。
ISAの規定によると、ビジネス・マネージャー・ビザを申請する企業は、その規模と実際の事業内容に適した独立した事業所を所有していなければならない。
企業がビジネス・マネージャー・ビザを申請する場合、事業所の要件を満たし、申請手続き中のリスクを最小限に抑えるため、従来型のオフィス、または独立したオフィススペースを備えたサービスオフィスを選択すべきです。

ISAの事業設立に関する規制(出典: ISA)
2. 全従業員がリモートワークをしている企業は、日本国内に物理的なオフィスを借りる必要があるのでしょうか?
もしあなたのビジネスがリモートで運営されており、まだビジネス・マネージャー・ビザの申請や、物理的な事業所を必要とする手続きを経る必要がないのであれば、初期段階では物理的なオフィスを借りる必要はありません。
しかし、企業が会社を設立したり、ビジネス・マネージャー・ビザを申請したり、法人銀行口座を開設したり、日本での事業活動を証明する必要のある事業活動を行う予定がある場合は、適切なオフィスを持つことが極めて重要になります。
企業は、次のようなモデルにも留意すべきです。
- バーチャルオフィス
- コワーキングスペースの座席。
- この住所は会社登記目的のみに使用されます。
これらのモデルは、ビジネス・マネージャー・ビザ申請に必要な独立した事業所所在地の要件を満たさないことが多い。
3.日本でオフィススペースを借りる際、保証会社を雇うことは必須ですか?
保証会社 保証会社とは、賃借人が建物の所有者に対して負う賃料やその他の契約上の義務を含む金銭的義務を履行することを約束する会社のことです。
すべてのケースで保証会社が必要となるわけではありません。しかし、日本では多くのビルオーナーが、特に外国企業や新設企業に対し、賃料やその他の契約上の義務の支払いを保証する保証会社を設けることを義務付けています。
建物の所有者が保証会社を要求しない場合、事業者は個人保証人を立てるか、または家主の方針に従ってその他の条件を満たす必要がある場合があります。
4.日本でバーチャルオフィスを借りることは合法ですか?
日本ではバーチャルオフィスのレンタルは合法的な慣行であり、外国企業が以下のような場合によく利用します。
- 連絡先情報を登録して、メールを受け取りましょう。
- オフィススペースは当面必要ありません。
- 初期運用段階におけるコストを最適化したい。
- 一等地にある事業所住所を持つことで、強力な企業イメージを構築できます。
しかし、バーチャルオフィスは必ずしもあらゆる目的に適しているとは限りません。
ビジネス・マネージャー・ビザの申請を予定している企業や、特定の行政手続きや取引のために日本における物理的な事業所、存在、事業運営を証明する必要がある企業にとって、バーチャルオフィスは独立した作業スペースや物理的な事業所がないため、要件を満たせない場合が多い。
5. 企業は自ら土地の譲渡(地代開札)を行うことができますか?
可能性はありますが、賃貸借契約の内容によります。契約書に、建物の所有者または所有者が指定する部署が物件の返還を行う旨の規定がある場合、事業者はこの規定に従わなければなりません。
契約書に別段の定めがない限り、事業者は自ら修復作業を行うことも、他の業者に委託することもできるが、賃貸人の承認を得て、契約で定められた状態に物件を修復しなければならない。
- 日本には、従来型オフィス、サービスオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィスという4つの一般的なオフィス形態があります。それぞれの形態は、企業の異なるニーズや目的に合わせて選択できます。
- ビジネス・マネージャー・ビザを取得するには、企業はISAの要件を満たす、物理的に独立した作業スペースを備えた事業所を選択する必要があります。
- オフィス賃貸費用には、月々の賃料だけでなく、敷金、礼金、仲介手数料、保証料、物件返還費用などの費用も含まれます。
- 賃貸借契約を締結する前に、企業は賃貸期間、更新条件、物件の返還義務(原状回復義務)などを慎重に検討する必要があります。
この記事は 06 年 08 月 2026 日に GLA によって公開されました。著作権および付随するコンテンツは GLA の知的財産です。無断転載を禁じます。
本情報およびガイダンスは、一般的な情報提供のみを目的としており、会計、税務、法律、その他の専門事項に関する具体的な助言を意図したものではありません。法令は変更される可能性があり、適用方法は状況によって異なる場合があります。そのため、GLAは、個人および企業が何らかの決定を下す前に専門家に相談することを推奨します。GLAは、適切な専門家の助言なしに本コンテンツを使用した結果生じた損害について一切責任を負いません。