シンガポールに会社の支店を開設すべきでしょうか? (専門家の回答)
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シンガポールにビジネスを拡大したいとお考えですか?支店を設立することは戦略的かつ効果的な動きとなり得ます。
このソリューションにより、外国企業は支店の運営を完全に管理しながら、シンガポール市場に直接アクセスできるようになります。しかし、実装プロセスにはどのような準備が必要で、開始する前にどのような点に留意すべきでしょうか?
GLA は、ACRA の専門家との協力から得た経験を活かし、支店の設立、税務上の考慮事項、運用上の課題に関する重要な情報を収集しました。
この記事では、専門家のアドバイスに基づいて、シンガポールで支社を開設するための手順を段階的に説明し、法的要件と役立つヒントを提供します。
1. 支店とは何ですか?
支店はシンガポールで事業を展開する外国企業の延長です。
子会社とは異なり、支店は別個の法人ではありません。つまり、親会社が支店の負債と義務に対して全責任を負います。
このモデルにより、外国企業は本社とのつながりを保ちながら、シンガポールに拠点を設立し、事業活動に従事し、収益を上げることができます。
支店の主な特徴は次のとおりです。
- 親会社と同じ名称で運営しています。
- 営利活動を行うことができます。
- 法人活動に係る税務申告(現地法人のような法人税優遇は受けられません)。
- 規制遵守のため、少なくとも 1 人の代表者がシンガポールに居住することを要求します。
2. 一部の外国企業はなぜ子会社や駐在員事務所ではなく支店の登録を選択するのでしょうか?
シンガポールで適切な事業構造を選択することは非常に重要です。独自の利点があるために支店を選択する企業もあります。理由は次のとおりです:
1. 直接市場アクセス
支店により、外国企業は新たな法人を設立することなく、既存のブランド名でシンガポールで事業を行うことができます。
つまり、彼らは自社の最も強力な資産の 1 つであるブランドの評判を活用できるのです。適切な商標登録があれば、その評判を利用して市場に参入することができます。
そのため、シンガポールに支店を開設する企業のほとんどは、HSBC、スタンダード・チャータード、シティバンクなどの大手国際企業や銀行です。
2. 完全な制御
独立した事業体として運営される子会社とは異なり、支店は親会社によって直接管理されます。
3. 会社の支店を開設するために効果的に登録するにはどうすればよいですか?
3.1.支店登録の主な要件
支店を設立することを決定した場合、それは戦略的な動きですが、会社が満たす必要のある重要な要件があります。特に、支店を開設するための要件は次のとおりです。
- 1株主は親会社です。
- シンガポール在住の代表者1名。
- シンガポールに登録された事務所住所が 1 つあります。
外国企業は独自に支店を登録することはできません。シンガポール会社法では、企業は登録された申告代理人と協力することが義務付けられています。
GLA はこの点で企業を支援することができます。シンガポールの大手企業サービスプロバイダーである cGLA は、AZ からプロセス全体を通じて合法的、迅速かつ専門的に企業をサポートします。会社の書類が準備できていれば、GLA は 1 日以内に ACRA に支店を登録できます。
3.2.シンガポールで支店を登録するための手順
支店の設立は簡単なプロセスです。 GLA の専門家の助けを借りてそれを実行する方法は次のとおりです。
ステップ1: ブランチに名前を付ける
支店名は親会社名と一致する必要があります。 GLA は、ACRA (シンガポール企業登録局) への社名申請の提出を支援します。追加の審査が必要でない限り、承認には通常 1 日かかります。
ステップ2:必要書類を準備する
GLA は、企業が以下の文書を作成するのを支援します。
- 親会社の定款の認証コピー。
- 親会社の定款または覚書。
- シンガポール在住の代表者に関する情報。
- 支店の設立を認可する取締役会の決議。
ステップ3: ACRAに登録する
ACRA のオンライン ポータルである BizFile+ から申請してください。すべてが正しければ、24 時間以内に承認が行われます。
ステップ4: 登記住所を設定する
支店はシンガポールに登録された事務所住所を持たなければなりません。ここで公式発表が受信されます。
ステップ 5: ビジネス用銀行口座を開設する
登録後、GLA は会社がシンガポールに銀行口座を開設し、会社支店が国内取引を行えるよう支援します。
4. 支店はシンガポールの法律にどのように準拠していますか?
コンプライアンスは罰金を回避し、評判を維持するための鍵となります。通常、会社の支店は次の 2 つの要件を満たす必要があります。
4.1.年次財務諸表(監査済み)を提出する
外国企業は、毎年、シンガポールにある親会社および支店の財務諸表をACRAに提出する必要があります。 報告書が英語でない場合は、会社の支店は原本と翻訳の両方を提出する必要があります。
ACRA 免除会社および休眠会社を除き、支店は監査済みの財務諸表を提出する必要があります。
さらに、支店はすべての財務および業務記録を少なくとも 5 年間保存する必要があります。
4.2.税務コンプライアンス
シンガポール支店は、そこで得た利益に対して法人税率17%で課税されます。課税売上高が年間 1 万シンガポールドルを超える場合、支店は GST (物品サービス税) に登録する必要があります。
5. GLA はシンガポール支店開設をどのようにサポートしますか?
あなたのビジネス目標が何であれ(シンガポール市場の可能性のテスト、シンガポールでのプレゼンスの構築、潜在的顧客へのアプローチ、東南アジアへの拡大)、GLA はシンガポールでの会社設立と持続可能な運営をお手伝いします。
GLA は 10 年以上の経験と数百の企業をサポートしてきた実績を活かし、次のような企業を支援します。
- 簡単に支店を登録できます。
- 銀行業務と規制コンプライアンスをスムーズに設定できます。
- コンプライアンスを確保するための税金と GST の管理。
- 持続的な成長のために業務を最適化します。
5. シンガポールでの支店登録に関するよくある質問
1. シンガポールの支店を閉鎖できますか?
はい、シンガポールの支店を閉鎖することは可能です。このプロセスは事業停止と呼ばれます。
これを行うには、次のものが必要です。
- ACRA へのすべての事業登録をキャンセルします。
- 未払いの税金をすべてIRASに支払います。
- ビジネス銀行口座を閉鎖します(必要な場合)。
- GST の登録を解除します (支店が GST に登録されている場合)。
すべての作業が完了したら、ACRA に支店閉鎖申請書を正式に提出できます。
2. 支店の税金を最適化するにはどうすればいいですか?
支店はシンガポールで得た収入に対して 17% の税金を課せられます。税負担を軽減するには、次の方法があります。
- 事業経費に対する税金控除を申請します。
- あなたのビジネスが条件に該当する場合は、税制優遇措置を活用してください。
- 課税所得を管理するための運営体制。
詳細については、今すぐ GLA の専門家にお問い合わせください。
3. 会社の支店の駐在員として従業員をシンガポールに派遣することはできますか?
はい、駐在員として従業員をシンガポールに派遣することは可能です。
そのためには、シンガポールで働くよう任命された人員は以下のことを行う必要があります。
- 有効な就労パス(EP)またはその他の就労ビザ。
- この役割を遂行するには、シンガポールに物理的に存在する必要があります。
有効な労働許可証がなければ、シンガポールの会社支店の現地代表者として登録することはできません。
- シンガポールの支店は、独立した法人ではなく外国企業の延長であり、企業がその事業を完全に管理することができます。
- 支店を開設するメリットとしては、直接市場にアクセスできることや、子会社よりも管理が容易なことなどが挙げられます。
- 支店を開設するプロセスには、支店名の指定、書類の準備、ACRA への登録、住所の確立、銀行口座の開設が含まれます。
- GLAは、会社支店開設時の登記から税務管理、法規制遵守までの全プロセスで企業をサポートします。
この記事は 12 年 03 月 2025 日に GLA によって公開されました。著作権および付随するコンテンツは GLA の知的財産です。無断転載を禁じます。
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