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香港での就労ビザ(香港ビザ)申請の流れと手順

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香港は、有利な法的環境を備えた主要国の一つであり、海外の投資家や企業の投資への関心を集めているだけでなく、強力なインフラとプロフェッショナルバンキングシステム、そして非常に魅力的な移民政策でも有名です。

香港就労ビザ(香港ビザ)は、ビジネスオーナーにとって賢い選択となっています。 香港で会社を設立する この地域で働きたい、住んでみたい、またはこの地域で働くために人材を派遣したい。

GLAは、以下の記事を通じて、香港で働くためのビザに関連する規制とプロセスに関する詳細情報を共有します。

1. ビザの概要/香港ビザ

香港にはビジネスに優しい移民政策があります。したがって、170以上の国/地域からの訪問者はビザなしで香港に入国し、7日から180日間滞在することができます。

場合に備えて、香港で長期間働く外国人は、香港に居住または就労する前にビザを取得する必要があります。

個人が香港特別行政区 (「HKSAR」) に居住権または土地権利を持っていない限り、香港で就労または就学、定住、設立または事業に従事する、または滞在するにはビザ/入国許可が必要です。許可されているビザ免除期間を超えて香港特別行政区に観光客として滞在する場合。

2. 香港の就労ビザの種類(香港就労ビザ)

就労、投資、事業設立、その他のビジネス関連の仕事を目的として香港に入国するための主な就労ビザの種類は次のとおりです。

  • 就労ビザ (香港就労ビザ): 外国人雇用者ビザ 香港企業 香港に移住して生活し、働く:香港スペシャリストビザ、専門家向け一般雇用政策(「GEP」)、トップタレントパススキーム(「TTPS」)など。
  • 投資ビザ: 外国人起業家、事業を立ち上げ、会社を設立し、香港に生活を移したいと考えている個人向け: GEP - 起業家など。
  • 質の高い移民入国ビザ: 雇用やキャリアの機会を求めて香港への入国を希望する外国人に割当移民を認める制度。

※離島地域(沖縄・北海道など)への配送は、最大でXNUMX日程度かかる場合がございます(悪天候等を除く)。 

上記のビザポリシーは、質の高い移民入学制度を除き、すべて適用されます。 非割り当てポリシー。これはビザ申請を意味します 受け入れられるかどうかは人による、外部要因に依存せずに特定の支払者。

3. 香港の就労ビザポリシー

3.1.一般雇用政策 (GEP)

仕事関連の理由で香港に移住する個人は、一般雇用政策 (GEP) に基づいて就労ビザを申請する必要があります。 GEP には、プロフェッショナル/起業家という 2 つのストリームがあります。

1. GEP - エキスパート

香港で働きたい海外、台湾、マカオの専門家は、GEP に基づいて業界制限なしで応募できます。主な要件は次のとおりです。

  • 重大な犯罪、またはテロ活動や香港の安全を損なう可能性のあるその他の活動への関与で有罪判決を受けていないこと。
  • 地元の労働力では簡単に満たすことができない学歴や職歴に見合った仕事を確保します。
  • 確定した求人情報があり、学歴またはこれまでの職歴に見合った仕事に雇用されます。
  • 相応の給料をもらっている。
  • 優れた学歴、技術的資格、または実績のある専門的経験。

3.2 技術専門家ビザ(スペシャリストビザ)

地元以外の技術人材は、TechTAS に基づいて香港で働くために申請できます。対象となる企業はまず割り当てを申請する必要があります。

イノベーション・テクノロジー委員会 (「ITC」) によって割り当てを付与された企業は、24 か月の割り当ての有効期間内に、就労ビザ/入国許可の資格のある人をスポンサーすることができます。

TechTAS は、アフガニスタン、キューバ、韓国 (民主人民共和国) の国民には適用されません。

TechTAS に基づいて就労するためのビザ/入国許可の申請は、次の場合に有利に考慮される場合があります。

  • 候補者は優れた経歴を持っています。
  • 求人企業には、応募時に ITC によって承認された有効な割り当てがあります。
  • 応募者は人材紹介会社によって香港特別行政区の正社員として雇用されています。
  • 申請者は主に、高度な情報技術、人工知能、バイオテクノロジー、サイバーセキュリティ、データ分析、デジタルエンターテインメント、テクノロジーファイナンス、グリーンテクノロジー、集積回路設計、モノのインターネット、材料科学、マイクロエレクトロニクス、量子技術の分野で研究開発を行っています。あるいはロボット工学。
  • 申請者は、以下のいずれかの世界大学ランキングの最新発表で STEM 関連科目の上位 100 大学に入っている、広く認知されている大学で科学、技術、工学、または数学 (STEM) の学位を取得している
チャート ウェブサイト
世界大学学術ランキング (上海交通大学) (上海ランキングとも呼ばれます) 上海ランキング
高等教育の時代 世界大学ランキング
US ニュース アンド ワールド レポート (USNWR) 世界のベスト大学ランキング 世界最高の大学ランキング

修士号または博士号を取得した場合は実務経験は必要ありませんが、学士号を取得した場合は、関連テクノロジー分野での最低 1 年の実務経験のみが必要です。

学業上の要件を満たしていないものの、専門分野で優れた技術スキル、証明された専門的能力および/または関連する経験と実績を備えている人は、正当な理由があれば、ケースバイケースで考慮される場合があります。

3.3 香港で仕事のオファーを受けていない個人のための就労ビザ

1. 質の高い移民制度 (QMAS)

香港での求人は受けていないが、香港に定住して働きたいと考えている高度なスキルや才能のある個人は、業界制限なしで QMAS に応募できます。

プログラムによると、次の 2 つの採点テストがあります。

  • 高度なスキルを持つ人または才能のある人のための一般ポイントテスト (GPT): 評価要素: 年齢、学歴/専門レベル、職歴、人材リスト、外国語能力、家族状況。
  • パフォーマンスベースのポイントテスト(APT)は、傑出した業績(オリンピックメダリスト、ノーベル賞受賞者、国内/国際賞など)を持つ人材を対象としています。

合格した申請者には、香港居住プログラムに基づいてビザ/入国許可(「電子ビザ」の形式)が発行されます。

注: このプログラムは、アフガニスタン、キューバ、韓国 (民主人民共和国) の国民には適用されません。

参加条件:

すべての申請者は、次の前提条件をすべて満たしている必要があります。

  • 年齢:18歳以上。
  • 経済的要件: 申請者は、自分自身と扶養家族 (いる場合) をサポートし、世話できる能力があることを証明する必要があります。
  • 背景: 香港またはその他の場所で犯罪歴や不利な入国歴がないこと。
  • 言語能力:中国語または英語の書き言葉と話し言葉に堪能であること。
  • 基本学歴: 優れた学歴を持っており、通常は公認された大学または高等教育機関で第一学位を取得しています。
  • 例外的な場合には、優れた技術的資格、実証された専門的能力および/または文書証拠によって裏付けられた経験および実績が考慮される場合があります。

滞在期間:

  • QMAS に基づく GPT に参加する個人には、通常、入国時に他の滞在条件なしで 36 か月の初回滞在が認められます。
  • このプログラムに基づく能力ベースのポイントテストを通じて入学した個人には、通常、入国時に他の在留条件なしで 8 年間の在留期間のみが許可されます。

3.4 香港における就労ビザの発給に関するその他の政策

1. 研修ビザ

研修ビザは、申請者の国/地域では受けられない教育や技能研修を受けるために最長1年間、評判の高い企業から研修を受けるために香港に入国することを希望する外国人に発行されます。住居の。

このカテゴリーは、中国(本土)の特定の国籍および居住者には適用されません(香港に本社を置く老舗企業または多国籍企業の中国人従業員およびビジネスパートナーを除く)。

4. 香港での就労ビザ申請手続き

香港の就労ビザの申請プロセスは、国籍や資格のある特定のビザプログラムなど、多くの要因によって異なります。プロセスの概要は次のとおりです。

ステップ 1: 適切なビザ プログラムを決定します。

  • 一般雇用政策 (GEP): これは、熟練した専門家にとって最も人気のあるプログラムです。香港の雇用主から求人をもらい、一定の教育と経験の要件を満たす必要があります。
  • Tech Talent Acquisition Scheme (TechTAS): このプログラムは、特定のテクノロジー分野の専門知識を持つ個人を対象としています。
  • その他の制度: 状況に応じて、質の高い移民制度 (QMAS)、トップ タレント 制度 (TTPS) などの他の制度を受ける資格がある場合があります。

ステップ 2: 内定を受け取る

  • あなたの就労ビザのスポンサーになってくれる香港の雇用主を見つけてください。
  • 通常、雇用主があなたに代わってビザ申請プロセスを処理します。

ステップ 3: 書類を準備する

  • パスポート。
  • 仕事の招待状。
  • 学歴証明書。
  • 実務経験証明書。
  • 犯罪歴証明書。
  • 健康診断報告書(必要な場合)
  • 香港入国管理局が規定するその他の添付書類。

就労ビザポリシーに応じて、香港の就労ビザポリシーを満たすためのさまざまな要件、条件、書類が必要になります。

ステップ 4: ビザ申請書を提出する

  • 通常、雇用主は香港入国管理局ポータルを通じてオンラインで申請します。
  • 香港入国管理局の面接に出席する必要がある場合があります。

ステップ 5: アプリケーションを確認する

  • 就労ビザ申請の処理時間は状況によって異なる場合があります。
  • 香港入国管理局はあなたの申請書と添付書類を審査します。

ステップ 6: ビザの承認 (または拒否) を受け取ります。

  • 申請が承認されると、ビザまたは入国許可が発行されます。
  • 申請が拒否された場合は、拒否の理由を説明した上で再申請することができます。

5. 香港での就労ビザ申請の処理時間

必要な書類をすべて受け取ってから投資ビザ/入国許可申請の処理に通常 4 週間かかります。

入国管理局は、必要な書類と情報をすべて受け取らない限り、申請の処理を開始できません。

すべての申請は入国管理局によって処理および決定されます。申請の承認は完全に裁量的であり、政府の方針によって変更される可能性があります。

香港ビザ申請の経験を持つGLAは、個人/企業が香港ビザを迅速に発行し、最高の成功率を保証するための書類を準備できるようガイドします。

6. GLAは個人/企業の香港ビザ申請をサポートします。

GLA は、個人/企業の就労ビザ (香港ビザ) の申請についてアドバイスおよびサポートを行っています。

  • 香港での就労ビザ申請の条件や手続きについてのコンサルティング。
  • 香港での就労ビザ申請の準備手順。
  • 代表者は香港ビザの申請書を香港入国管理局に提出します。
  • 申請審査プロセスを監視し、結果を個人/企業に通知します。
  • 労働規制や税金規制など、香港での雇用に関連する規制や手続きに関するコンサルティング。
  • 望ましくない法的問題を回避するために、香港の就労ビザに関連する法律や規制を確実に遵守してください。

GLA は、香港の法規制に精通した経験豊富なコンサルタントのチームとともに、香港での個人/企業の就労ビザ申請をサポートする長年の経験があります。

個人/企業が香港の就労ビザを申請する必要がある場合は、GLA に連絡してアドバイスとサポートを得ることができます。

7. 香港の就労ビザに関するよくある質問

1. 個人が香港に到着する際、ビザ/入国許可は必要ですか?

約 170 の国と地域の国民は、7 日から 180 日の期間、ビザ/入国許可なしで香港を訪問できます。 

場合に備えて、香港で長期間働くことを計画している個人は、香港に居住または働く前にビザを取得する必要があります。

香港ビザの迅速かつ簡単な申請に関するアドバイスとサポートについては、GLA にお問い合わせください。

Gla要素アイコン 主要なアイデアが目立つ
  • 香港就労ビザは、外国人が香港に長期間住み、働くために必要な条件です。
  • 香港の就労ビザ(労働ビザ)には、専門家ビザ、ビジネスビザ、移民品質保証制度ビザなど、それぞれの対象や目的に応じたさまざまな種類があります。
  • 各ビザの種類には、教育、職歴、財政、仕事の目的に関する特定の要件があります。

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